• Университет
  • Образование
  • Наука и инновации
  • Сотрудничество
  • Жизнь в ТПУ

Утвержден

Приказом Министерства образования

и науки Российской Федерации

от 29 июля 2009 г. N 276

ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ УНИВЕРСИТЕТОВ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ УСТАНОВЛЕНА КАТЕГОРИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

(в ред. Приказов Минобрнауки РФ от 22.06.2011 N 2049, от 13.09.2011 N 2290)


Группа показателей, показатели

Категория показателей

1. Показатели успешности образовательной деятельности

1.1. Доля обучающихся в национальном исследовательском университете (далее - НИУ) по приоритетным направлениям развития НИУ* (далее - ПНР НИУ, профильные обучающиеся НИУ) в общем числе обучающихся

A

1.2. Доля профильных обучающихся НИУ, трудоустроенных по окончании обучения по специальности, в общем числе профильных обучающихся НИУ

Б

1.3. Доля принятых в аспирантуру и докторантуру из сторонних организаций по ПНР НИУ в общей численности аспирантов и докторантов ¦(п. 1.3 в ред. Приказа Минобрнауки РФ от 13.09.2011 N 2290)

Б

1.4. Количество слушателей из сторонних организаций прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации по ПНР НИУ, в расчете одного научно-педагогического работника (далее – НПР)(п. 1.4 в ред. Приказа Минобрнауки РФ от 13.09.2011 N 2290)

Б

2. Показатели результативности научно-инновационной деятельности

2.1. Количество статей по ПНР НИУ в научной периодике, индексируемой иностранными и российскими организациями (Web of Science, Scopus, Российский индекс цитирования), в расчете на одного НПР      

А

2.2. Доля доходов от научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (далее - НИОКР) из всех источников по ПНР НИУ в общих доходах НИУ  

А

2.3. Отношение доходов от реализованной НИУ и организациями его инновационной инфраструктуры научно-технической продукции по ПНР НИУ, включая права на результаты интеллектуальной деятельности, к расходам федерального бюджета на НИОКР, выполненные НИУ  

Б
2.4. Количество поставленных на бухгалтерский учет объектов интеллектуальной собственности по ПНР НИУБ
2.5. Доля опытно-конструкторских работ по ПНР НИУ в общем объеме НИОКР НИУБ
2.6. Доля средств, полученных НИУ на выполнение научных исследований и разработок по договорам с хозяйствующими субъектами по ПНР НИУ, в общих доходах НИУ (п. 2.6 в ред. Приказа Минобрнауки РФ от 13.09.2011 N 2290) Б

3. Показатели развития кадрового потенциала

3.1. Доля НПР и инженерно-технического персонала возрастных категорий до 49 лет (в ред. Приказа Минобрнауки РФ от 13.09.2011 N 2290)         
А
3.2. Доля НПР, имеющих ученую степень доктора наук или кандидата наукБ
3.3. Доля аспирантов и НПР, имеющих опыт работы (прошедших стажировки) в ведущих мировых научных и университетских центрахБ
3.4. Эффективность работы аспирантуры и докторантуры по ПНР НИУА
3.5. Доля научно-педагогических работников, имеющих ученую степень кандидата наук, возрастной категории до 30 лет (п. 3.5 введен Приказом Минобрнауки РФ от 22.06.2011 N 2049)
А


4. Показатели международного признания

4.1. Доля иностранных обучающихся (без учета стран СНГ) по ПНР НИУА
4.2. Доля обучающихся из стран СНГ по ПНР НИУБ
4.3. Объем средств, привлеченных в рамках международного сотрудничества по ПНР НИУ, в расчете на одного НПР (п. 4.3 в ред. Приказа Минобрнауки РФ от 13.09.2011 N 2290)Б


5. Показатели финансовой устойчивости                 

5.1. Финансовое обеспечение программы развития НИУ из средств, полученных от приносящей доход деятельности (п. 5.1 в ред. Приказа Минобрнауки РФ от 13.09.2011 N 2290) 
5.1.1. В 2009 годуБ
5.1.2. Начиная с 2010 годаА
5.2. Доходы НИУ из всех источников от образовательной и научной деятельности в расчете на одного НПРБ
5.3. Доля средств, полученных от приносящей доход образовательной и научной деятельности, в доходах НИУ из всех источников от образовательной и научной деятельности (п. 5.3 в ред. Приказа Минобрнауки РФ от 13.09.2011 N 2290)
Б
5.4. Отношение заработной платы 10 процентов самых высокооплачиваемых НПР и инженерно-технического персонала НИУ к заработной плате 10 процентов самых низкооплачиваемых работников НИУ указанных категорий (п. 5.4 в ред. Приказа Минобрнауки РФ от 13.09.2011 N 2290)Б


Перечень показателей оценки эффективности


В целях определения показателей эффективности реализации программ развития НИУ:

* Под приоритетным направлением развития НИУ понимается определенное программой развития НИУ направление развития науки, технологий, техники, отраслей экономики, социальной сферы, по которому НИУ занимает лидирующие позиции в Российской Федерации в подготовке кадров и в области исследований и разработок.

Оцените была ли информация на этой странице полезной?