• Университет
  • Образование
  • Наука и инновации
  • Сотрудничество
  • Жизнь в ТПУ
Цель ПИР

Развитие ИДНО как института, обеспечивающего доступность и  гарантирующего качество услуг в сфере непрерывного индивидуализированного образования всех категорий населения.

Мероприятия
  • Развитие программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
  • Развитие системы подготовки по рабочим профессиям.
  • Совершенствование научно-исследовательской деятельности ИДНО.
  • Развитие научно-педагогических работников ТПУ.
  • Развитие системы подготовки талантливой молодежи для поступления в ТПУ.
Ключевые проекты
  • Развитие конкурентной образовательной среды и ее насыщение разнообразными образовательными услугами, создание инфраструктуры непрерывного образования.
  • Внедрение современных технологий обучения.
  • Внедрение новых финансовых механизмов для стимулирования развития дополнительных платных образовательных услуг.

 

Основные показатели

№ п/п

Показатель

2011

2012

2013

2014

2015

1

Количество  ведущих  ученых  (лидеров  научных школ) и специалистов (отраслевых лидеров), приглашенных для чтения лекций, чел.

2

2

3

3

4

2

Количество  специальностей,  занимающих  первые места в национальных рейтингах

3

Количество направлений, занимающих первые места в национальных рейтингах

4

Количество  ежегодно  издаваемых  учебных  пособий, шт.

10

12

14

16

18

5

Число реализуемых международных образовательных программ уровня «Двойной диплом», шт.

6

Число аспирантов и НПР, имеющих опыт работы (прошедших стажировки) в ведущих мировых научных и университетских центрах, чел.

2

2

3

3

4

7

Защита докторских диссертаций, шт.

1

8

Защита кандидатских диссертаций, шт.

2

1

1

2

2

9

Количество научных монографий, опубликованных в российских и зарубежных издательствах, шт.

10

Количество статей в научной периодике, индексируемой иностранными и российскими организациями (Web of Science, Scopus, Российский индекс цитирования), шт.

2

2

3

3

4

11

Объем НИОКР в рамках международных научных программ, млн руб.

1

12

Количество  молодых  ученых  (специалистов, преподавателей) из сторонних организаций, прошедших профессиональную переподготовку или   повышение квалификации, чел.

8

9

10

11

12

13

Количество  научно-педагогических и  инженерно-технических работников ИДНО в возрасте от 30 до 49 лет, проработавших в отчетном году не менее 3-х месяцев, чел.

6

7

7

7

7

14

Количество  научно-педагогических и  инженерно-технических работников ИДНО в возрасте от 30 до 49  лет,  по  внешнему  совместительству, проработавших в отчетном году не менее 3-х месяцев, чел.

4

5

6

7

8

15

Количество  человек,  принятых  в  аспирантуру  и докторантуру из сторонних организаций, чел.

16

Количество сотрудников, направляемых ТПУ в ведущие зарубежные университеты и научные центры для подготовки диссертаций PhD, чел.

2

3

4

17

Количество  малых  инновационных  предприятий, созданных  на  основе  объектов интеллектуальной собственности университета, в т. ч. входящих в состав «инновационного пояса» ТПУ, шт.

18

Представление работ на соискание премий и наград российского и международного уровня, ед.

1

1

1

2

2

19

Объем средств, привлеченных по основным образовательным программам, млн руб.

20

Объем средств, привлеченных по дополнительным образовательным программам, млн руб.

8,0

9,6

11,5

13,9

16,6

21

Объем  средств,  привлеченных  по  программам  и грантам (в/б), млн руб.

0,1

0,2

0,2

0,2

0,3

22

Объем средств, привлеченных по хоздоговорам и контрактам, млн руб.

0,5

0,6

0,7

0,9

1,1

23

Объем привлеченных спонсорских средств, млн руб.


Оцените была ли информация на этой странице полезной?