• Университет
  • Образование
  • Наука и инновации
  • Сотрудничество
  • Жизнь в ТПУ

Ответственный за выполнение задач блока  – зам. начальника ИАУ А.М. Лидер.

  • Мероприятие 4.1. Отв. – зам. проректора по ФЭД А.И. Жучков.
  • Мероприятие 4.2. Отв. – директор ИИЦ А.Н. Яковлев.

Цели блока

  • Повышение эффективности организационной структуры университета, управления и бизнес-процессов.
  • Рациональное и результативное использование государственных и частных инвестиций, поиск новых дополнительных источников финансирования основной деятельности университета.
  • Формирование условий и корпоративной среды, направленных на ответственное и мотивированное достижение качественных результатов в научной, образовательной и инновационной деятельности.

Для достижения вышеуказанных целей необходимо:

  • разработать и осуществить планы совершенствования организационной и финансовой структуры;
  • совершенствовать систему мотивации и вознаграждения результативности для повышения эффективности работы сотрудников университета;
  • разработать и реализовывать методологию эффективного распределения ресурсов для достижения стратегических целей университета.

Мероприятие 4.1

Оптимизация организационной структуры и развитие механизмов многоканального финансирования университета.

Цели мероприятия
  • Совершенствование  структуры,  процессов  и стиля управления для создания условий, позволяющих реализовать в университете личностный и профессиональный рост и обеспечить высокую эффективность выполнения стратегических задач университета.
  • Создание  устойчивой  финансовой  системы, формирующей условия стабильности ресурсного обеспечения и позволяющей осуществлять инвестирование в развитие университета.
Ключевые проекты мероприятия

4.1.1. Создание дополнительных источников доходов через коммерциализацию результатов научных исследований сотрудников и студентов в системе трансфера технологий.

4.1.2. Формирование инфраструктуры взаимодействия с выпускниками, стратегическими партнерами и спонсорами, обеспечивающей увеличение поступлений в эндаумент фонд.

4.1.3. Оптимизация управления доходами и расходами для максимальной эффективности финансовой деятельности. Создание системы эффективного управления рисками.

4.1.4. Оптимизация управленческих структур и бизнес-процессов.

4.1.5. Совершенствование системы государственных закупок.

Мероприятие 4.2

Совершенствование системы управления качеством образовательной и научной деятельности университета.

Цели мероприятия
  • Повышение эффективности уставной деятельности университета.
  • Совершенствование технологий контроля качества основной деятельности университета.
  • Достижение уровня использования в управлении информационных технологий, демонстрируемого ведущими вузами мира.
  • Создание информационной среды, обеспечивающей деятельность университета на всех уровнях управления.
Ключевые проекты мероприятия

4.2.1. Совершенствование системы управления качеством образовательной и научной деятельности.

4.2.2. Позиционирование ТПУ в национальных и международных рейтингах.

4.2.3. Развитие информационной инфраструктуры обеспечения результативности образовательной, научно-исследовательской и международной деятельности ТПУ. Развитие системы электронного документооборота.

Индикаторы реализации мероприятий блока 4

№ п/п

Индикатор

2011

2012

2013

2014

2015

4.1.1

Создание проектно-конструкторского института с опытным производством

1

1

 

 

 

4.1.2

Доходы   ТПУ   от   деятельности   проектно-конструкторского  института   с    опытным производством, млн руб.

100

120

150

170

200

4.1.3

Финансовое обеспечение программы развития НИУ из внебюджетных источников, млн руб.

180

280

480

650

790

4.1.4

Доходы ТПУ из всех источников от образовательной и научной деятельности, млн руб.

4 160

4 638

5 505

5 706

6 465

4.1.5

Доходы ТПУ от образовательной и научной деятельности из всех внебюджетных источников, млн руб.

1 880

2 097

2 615

3 207

3 795

4.1.6

Общие доходы ТПУ, млн руб.

4 690

5 106

5 942

6 158

6 978

4.1.7

Объем фонда целевого капитала университета, млн руб.

100

150

200

250

300

4.1.8

Отношение  заработной  платы  10 %  самых высокооплачиваемых работников ТПУ к заработной  плате  10 %  самых  низкооплачиваемых работников, %

900

850

800

750

700

4.2.3

Доля основных образовательных программ, согласованных с международными стандартами, %

17

20

23

26

30

4.2.4

Число выпускников ТПУ, занесенных в международные   регистры профессиональных инженеров

50

100

200

500

1000

4.2.5

Число  сотрудников,  прошедших  обучение современным методам управления качеством образовательной  и   научной  деятельности, чел.

50

80

100

120

150

4.2.6

Внедрение  в  университете  системы  электронного документооборота, %

50

80

100

100

100

4.2.7

Позиционирование  ТПУ  в  международных рейтингах университетов

1–1000

1–500

1–500

1–400

1–300


Оцените была ли информация на этой странице полезной?