-
Университет
-
Образование
-
Наука и инновации
-
Сотрудничество
-
Жизнь в ТПУ
Ответственный за выполнение задач блока – зам. начальника ИАУ А.М. Лидер.
Оптимизация организационной структуры и развитие механизмов многоканального финансирования университета.
4.1.1. Создание дополнительных источников доходов через коммерциализацию результатов научных исследований сотрудников и студентов в системе трансфера технологий.
4.1.2. Формирование инфраструктуры взаимодействия с выпускниками, стратегическими партнерами и спонсорами, обеспечивающей увеличение поступлений в эндаумент фонд.
4.1.3. Оптимизация управления доходами и расходами для максимальной эффективности финансовой деятельности. Создание системы эффективного управления рисками.
4.1.4. Оптимизация управленческих структур и бизнес-процессов.
4.1.5. Совершенствование системы государственных закупок.
Совершенствование системы управления качеством образовательной и научной деятельности университета.
4.2.1. Совершенствование системы управления качеством образовательной и научной деятельности.
4.2.2. Позиционирование ТПУ в национальных и международных рейтингах.
4.2.3. Развитие информационной инфраструктуры обеспечения результативности образовательной, научно-исследовательской и международной деятельности ТПУ. Развитие системы электронного документооборота.
№ п/п | Индикатор | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 |
4.1.1 | Создание проектно-конструкторского института с опытным производством | 1 | 1 |
|
|
|
4.1.2 | Доходы ТПУ от деятельности проектно-конструкторского института | 100 | 120 | 150 | 170 | 200 |
4.1.3 | Финансовое обеспечение программы развития НИУ из внебюджетных источников, млн руб. | 180 | 280 | 480 | 650 | 790 |
4.1.4 | Доходы ТПУ из всех источников от образовательной и научной деятельности, млн руб. | 4 160 | 4 638 | 5 505 | 5 706 | 6 465 |
4.1.5 | Доходы ТПУ от образовательной и научной деятельности из всех внебюджетных источников, млн руб. | 1 880 | 2 097 | 2 615 | 3 207 | 3 795 |
4.1.6 | Общие доходы ТПУ, млн руб. | 4 690 | 5 106 | 5 942 | 6 158 | 6 978 |
4.1.7 | Объем фонда целевого капитала университета, млн руб. | 100 | 150 | 200 | 250 | 300 |
4.1.8 | Отношение заработной платы 10% самых высокооплачиваемых работников ТПУ к заработной плате 10% самых низкооплачиваемых работников, % | 900 | 850 | 800 | 750 | 700 |
4.2.3 | Доля основных образовательных программ, согласованных | 17 | 20 | 23 | 26 | 30 |
4.2.4 | Число выпускников ТПУ, занесенных в международные регистры профессиональных инженеров | 50 | 100 | 200 | 500 | 1000 |
4.2.5 | Число сотрудников, прошедших обучение современным методам управления качеством образовательной и научной деятельности, чел. | 50 | 80 | 100 | 120 | 150 |
4.2.6 | Внедрение в университете системы электронного документооборота, % | 50 | 80 | 100 | 100 | 100 |
4.2.7 | Позиционирование ТПУ в международных рейтингах университетов | 1–1000 | 1–500 | 1–500 | 1–400 | 1–300 |