• Университет
  • Образование
  • Наука и инновации
  • Сотрудничество
  • Жизнь в ТПУ

Студент ТПУ может перевестись с платного обучения на бесплатное при наличии вакантных бюджетных мест по соответствующим специальностям и направлениям подготовки.

На момент подачи заявления о переводе на вакантное бюджетное место студент не должен иметь академической задолженности, задолженности по оплате обучения и дисциплинарных взысканий. Результаты промежуточной аттестации за два предшествующих семестра (экзамены, дифференцированные зачеты, курсовые проекты и работы) должны быть сданы на оценки «отлично» и «хорошо».

На перевод могут претендовать студенты, относящиеся к категориям детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, граждан в возрасте до двадцати лет, имеющих только одного родителя – инвалида I группы.

Конкурсный отбор среди обучающихся этих категорий проводится 2 раза в год (после закрытия зимней и летней сессий) в срок не более 10 дней по окончании промежуточной аттестации.

Перевод на вакантное бюджетное место возможен в течение всего учебного года в случае утраты студентом в период обучения одного, обоих или единственного родителя (законного представителя).

Претендентам на перевод с платного на бюджетное вакантное место необходимо предоставить в учебный отдел своего института заявление на имя ректора, а также, при наличии, документы, подтверждающие особые достижения в учебной, научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой и спортивной деятельности. Данные документы являются дополнительным преимуществом при возникновении конкурсной ситуации.

После подачи заявления и необходимых документов университетская комиссия рассматривает возможность перевода студента на бесплатное обучение и не позднее чем через 20 рабочих дней выносит решение, ознакомиться с которым студенты могут на корпоративном портале ТПУ.

Скачать форму заявления, а также ознакомиться с количеством вакантных мест и решениями о переводе можно на корпоративном портале.

Оцените была ли информация на этой странице полезной?